人才理念
德才兼备，不拘一格，人尽其才，才尽其用
新凯视人才为最珍贵的企业资源，以“人才优先，以人为本”为原侧，形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制，以员工与企业一起成长为使命，努力实现“和谐共赢，共同发展”的最终目标。
薪酬福利
节日福利
带薪培训
年终奖
员工体检
年度旅游
文体活动
节日福利
生日福利
培训发展
入职培训
每一位刚进入新凯的员工，为更快地了解并掌握公司的制度、文化、理念、以及产品的生产流程，都将接受公司的新人入职培训。该培训通过学习与实践相结合的方式，帮助新员工尽快地融入企业，成为认同企业文化的新凯人。
职业培训
每年针对员工需要，制定丰富的培训课程，以保证每位员工都能够获得良好的成长和发展空间。
在岗技能培训
为实现知识共享，提高全员的综合素质，公司特成立企业内部培训讲师团，增强内部培训师资力量，打造一支优秀的内部讲师队伍，内部讲师由各部门的各专业的专家组成，拥有着丰富的工作经验和技能。针对公司的骨干或管理层，可由公司外派到专业的咨询机构接受专业培训。
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